27 octobre 2009

LE DEVENIR D'APRÈS FORMATION -CONSEIL EN IMAGE -


Le métier de consultant en image et communication est vaste.

Les élèves sortant du centre de formation, pourront l’exercer au sein de divers organismes :
- Entreprises,
- PME,
- Des agences pour l’emploi ou de réinsertion,
- D’outplacements,
- Des médias,
- Des métiers d’animation,
- Des Grandes Écoles
- Particuliers
- Organisme hospitalier
- Associations

Il pourra alors devenir :

- Consultante professionnelle pour particuliers ( profession Libérale, SARL, EURL)
- Consultante professionnelle d’audit en entreprises
- Consultante auprès des organismes de réinsertion (ANPE, ASSEDIC..)
- Conseil en mode
- Consultante en boutique de prêt à porter ou de luxe
- Consultante auprès des organismes de beauté et d’esthétique
- Consultante auprès d’organismes associatifs ou sociaux

Aujourd'hui, on considère que 75% des conseillers en image ouvrent leur propre agence, seulement 2 % sont salariés d'une agence, et environ 23% sont salariés, d'une agence, lié au métier ou de secteurs proches ( maquilleur, agence d'out placement, nutritionniste, boutiques indépendantes...)

Quels sont les qualités requises pour être consultante en image et communication ?

Ce qu’il doit être :

- Empathique
- Le non jugement
- L’écoute
- Un gout prononcé pour la mode et la beauté
- Pédagogue
- Curieux
- En perpétuel remise en question
- Soif d’apprendre
- Tendance

Ce qu’il ne doit pas être :

- Prétentieux
- Être dans le jugement
- Ne pas vouloir donner à l’autre
- Ne pas connaitre la mode, et ne pas s’y intéresser
- Ne pas reconnaitre ses erreurs
- Ne pas savoir transmettre l’information
- Coléreux et antipathique
- Ne pas vouloir se remettre en cause sur ses compétences, et ses acquis
- Ne pas sortir à la rencontre des nouveautés


La profession de conseiller en image, est un métier d'avenir, cependant il ne suffit pas de se lancer dans une formation, sans avoir au préalable correctement réfléchi aux tenants et aux aboutissants d'un futur projet. Car cette profession, reste aujourd'hui galvaudé par les médias, la voyant et la jugeant comme "effet tendance" et "futile"... soyez prudent !

cette profession, mérite un réflexion sur soi même importante.

Projet de loi pour la formation professionnelle


14 octobre : Le projet de loi orientation/formation définitivement adopté par le Parlement

Le projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a été définitivement adopté par le Parlement après un vote ultime du Sénat mercredi 14 octobre 2009, dans la soirée. La loi reprend les grands axes de l'ANI du 7 janvier 2009 signé unanimement par les partenaires sociaux. Les parlementaires ont ajouté de nombreuses dispositions au projet de loi transmis par le gouvernement, dont le nombre d'articles est passé de 21 à 62. Plusieurs dispositions concernent plus spécifiquement les organismes de formation, la FFP vous a adressé un Flash Inffo pour faire le point (Flash Inffo du 19/10/2009).

Lancement du contrat d’accompagnement formation pour les jeunes en Septembre 2009

La circulaire DGEP n°2009-24 du 12 juin 2009 précise les modalités de mise en œuvre du contrat d’accompagnement formation qui entrera en vigueur en septembre 2009. 50 000 jeunes de 16 à 25 ans révolus de niveau II à VI devraient bénéficier de ce contrat pour un coût de 330 millions sur 2009 et 2010.Pôle emploi sera commanditaire de ces actions qui s’intégreront dans l’achat plus large « d’actions de formations conventionnées » (AFC).