Lookinstitute a relooké son site !

Lookinstitute est aujourd’hui, le leader des centres de formation sur L’Image, la Communication et L’événementiel. Aujourd’hui, réaliser un choix reste difficile c’est pourquoi nous sommes à votre disposition pour vous guider dans vos décisions. Lookinstitute accueille chaque année près de 24 élèves en formation de Consultant en Image et 30 élèves en formation Wedding planner - organisateur de mariage. Lookinstitute, ne souhaite pas accueillir davantage de stagiaire... Pour quelle raison ? Parce que Lookinstitute sélectionne scrupuleusement ses futur(e)s stagiaires, afin de garantir une écoute et un professionnalisme de la part de l’équipe pédagogique, mais également de garantir une faisabilité certaine de votre projet professionnel, dans ces nouveaux métiers.

Pour chaque session la qualité est première, c’est pourquoi les effectifs sont réduits afin d’être à l’écoute de chacun(e ). De ce fait, la sélection au sein de Lookinstitute est strictement qualitative pour garantir cette écoute et construire des compétences professionnelles.

Nous formons des professionnels riches de créativité, attentifs aux besoins des personnes. Nous les accompagnons au plus près, sur le chemin de leur réussite professionnelle afin qu’ils puissent s’épanouir, se faire plaisir dans leur profession, nous avons confiance en votre potentiel et l’exploitation optimale de vos ressources, vous emmènera vers le succès.

Lookinstitute est sa formation de Conseiller en image certifiée d'Etat ou Lookinstitute est sa formation d'organisateur de mariage, peut importante ...tentez l'expérience et vivez votre rêve !

Formation plus longue dès 2011 !

NOUVEAU ***** NOUVEAU*****NOUVEAU*****NOUVEAU****

Le centre de formation Lookinstitute, prépare sa rentrée de janvier 2011 en offrant aux stagiaires une formation plus longue.

Un total de 14 semaines afin de garantir une réussite parfaite à un examen d'Etat !

Devenez Consultante en Image et Communication !

Toutes les informations nécessaires sur le site internet du centre de formation professionnel.

www.lookinstitute.com

LE DEVENIR D'APRÈS FORMATION -CONSEIL EN IMAGE -

Le métier de consultant en image et communication est vaste.

Les élèves sortant du centre de formation, pourront l’exercer au sein de divers organismes :
Entreprises,
PME,
Des agences pour l’emploi ou de réinsertion,
D’outplacements,
Des médias,
Des métiers d’animation,
Des Grandes Écoles
Particuliers
Organisme hospitalier
Associations

Il pourra alors devenir :

Consultante professionnelle pour particuliers ( profession Libérale, SARL, EURL)
Consultante professionnelle d’audit en entreprises
Consultante auprès des organismes de réinsertion (ANPE, ASSEDIC..)
Conseil en mode
Consultante en boutique de prêt à porter ou de luxe
Consultante auprès des organismes de beauté et d’esthétique
Consultante auprès d’organismes associatifs ou sociaux

Aujourd'hui, on considère que 75% des conseillers en image ouvrent leur propre agence, seulement 2 % sont salariés d'une agence, et environ 23% sont salariés, d'une agence, lié au métier ou de secteurs proches ( maquilleur, agence d'out placement, nutritionniste, boutiques indépendantes...)

Quels sont les qualités requises pour être consultante en image et communication ?

Ce qu’il doit être :

Empathique
Le non jugement
L’écoute
Un gout prononcé pour la mode et la beauté
Pédagogue
Curieux
En perpétuel remise en question
Soif d’apprendre
Tendance

Ce qu’il ne doit pas être :

Prétentieux
Être dans le jugement
Ne pas vouloir donner à l’autre
Ne pas connaitre la mode, et ne pas s’y intéresser
Ne pas reconnaitre ses erreurs
Ne pas savoir transmettre l’information
Coléreux et antipathique
Ne pas vouloir se remettre en cause sur ses compétences, et ses acquis
Ne pas sortir à la rencontre des nouveautés

La profession de conseiller en image, est un métier d'avenir, cependant il ne suffit pas de se lancer dans une formation, sans avoir au préalable correctement réfléchi aux tenants et aux aboutissants d'un futur projet. Car cette profession, reste aujourd'hui galvaudé par les médias, la voyant et la jugeant comme "effet tendance" et "futile"... soyez prudent !

cette profession, mérite un réflexion sur soi même importante.

Projet de loi pour la formation professionnelle

14 octobre : Le projet de loi orientation/formation définitivement adopté par le Parlement

Le projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a été définitivement adopté par le Parlement après un vote ultime du Sénat mercredi 14 octobre 2009, dans la soirée. La loi reprend les grands axes de l'ANI du 7 janvier 2009 signé unanimement par les partenaires sociaux. Les parlementaires ont ajouté de nombreuses dispositions au projet de loi transmis par le gouvernement, dont le nombre d'articles est passé de 21 à 62. Plusieurs dispositions concernent plus spécifiquement les organismes de formation, la FFP vous a adressé un Flash Inffo pour faire le point (Flash Inffo du 19/10/2009).

Lancement du contrat d’accompagnement formation pour les jeunes en Septembre 2009

La circulaire DGEP n°2009-24 du 12 juin 2009 précise les modalités de mise en œuvre du contrat d’accompagnement formation qui entrera en vigueur en septembre 2009. 50 000 jeunes de 16 à 25 ans révolus de niveau II à VI devraient bénéficier de ce contrat pour un coût de 330 millions sur 2009 et 2010.Pôle emploi sera commanditaire de ces actions qui s’intégreront dans l’achat plus large « d’actions de formations conventionnées » (AFC).

LES DIPLOMES , LES CERTIFICATIONS ET LES TITRES...

DUT, licence, master, contrat d’apprentissage… Tous les titres et diplômes sont désormais concernés par la certification professionnelle. Avec la loi de modernisation sociale est née la Commission nationale de la certification professionnelle, qui tient à jour le répertoire national de ces certifications pour une harmonisation des niveaux de compétences. Vérifiez la valeur de votre formation sur le marché !

Par Élise Pierre

La loi de modernisation sociale de janvier 2002 a mis en place 2 nouveaux instruments au service de la formation : la Commission nationale de la certification professionnelle (CNPC) et le Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP). Jusqu’à présent, aucune structure ne tenait constamment à jour les informations sur les titres, diplômes et Certificats de qualification professionnelle (CQP), alors que les métiers sont en constante évolution. La CNPC a été précisément créée pour renouveler et adapter ces diplômes et titres à l’évolution des qualifications et de l’organisation du travail. Désormais, les diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés ou non par l’État, les CQP, les diplômes et titres élaborés par les organismes de formation (publics ou privés) sont concernés. Avant fin janvier 2005, la totalité des arrêtés de spécialités du titre aura été publiée. Objectif ? Une meilleure lisibilité des parcours grâce à la correspondance de niveau entre les certifications et une réponse aux problématiques de métier et d’emploi. Chaque branche professionnelle veille ainsi à reconnaître la valeur de chaque titre ou diplôme selon leur spécificité dans le monde du travail. Quel que soit son parcours préalable, chaque candidat pourra faire évaluer puis valider ses compétences professionnelles à partir d’une évaluation en situation.

Des certifications professionnelles pour une approche métier

Pour accéder à ce titre, 3 possibilités sont offertes aux candidats : la capitalisation de Certificats de compétences professionnelles (CCP) obtenus par la validation des acquis de l’expérience (VAE), le parcours de professionnalisation alternant périodes de formation et des périodes en emploi (alternance) et le parcours de formation qualifiante (classique). Trois voies différentes pour un même résultat : la certification de ses compétences et l’obtention d’un titre professionnel ; qui remplace désormais le Certificat de formation professionnelle (CFP). Cette certification est constituée de référentiels liés aux activités professionnelles et à la certification elle-même. Les éléments issus de la formation initiale ou continue et des éléments issus des voies de l’expérience (comme la VAE) sont ainsi pris en compte et soumis à un jury pour validation. Pour retrouver facilement toutes ces certifications professionnelles, connectez-vous sur www.cnp.gouv.fr. Classés par domaine d’activité et par niveau, tous les diplômes et titres à finalité professionnelle, ainsi que les certificats de qualification sont enregistrés dans ce répertoire. L’occasion de vérifier la valeur de vos diplômes !

Donc toutes formations, proposant des certifications et autres diplômes doivent être retrouvé automatiquement dans le REPERTOIRE NATIONALE DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES - RNCP - qu'ils soient d'Etats, de branche professionnelle ou de titre.

LES DIFFERENTS NOMS DE CETTE PROFESSION MAL CONNUE !!

Le métier de consultant en image et encore très mal connu du grand public, pour différentes raisons:

- les médias avec leur terme "relooking"

- la reconnaissance de la profession, pas encore faite

- les conseillères formées en quelques journées par des relookeuse ...

- l'ignorance de toutes les techniques existantes de la profession

- l'ignorance de l'histoire de cette profession

etc....

Voici aujourd'hui ce que l'on entend comme terme !

- Relookeuse ou Relookeur

- Coach d'image

- Coach en Image

- Conseiller en Image

- Conseiller en Image et Communication

- Consultante en Image et Communication

- Consultante en Image

- Styliste d'image

- Coach

- Personnal Schopper

- Coach Conseillère en Image

etc....

Le terme approprié serait :

Consultante en Image et Communication

LA RECONNAISSANCE DE LA PROFESSION DE CONSEILLER EN IMAGE AUJOURD'HUI EN FRANCE

Aujourd'hui, la profession de Conseiller en Image n'est pas ENCORE reconnue !

Des démarches sont effectuées par divers conseillères en image plus ou moins professionnelles ce qui engendrent quelques difficultés dans la profession.

A ce jour deux écoles sont reconnues d'Etat et donne droit à une certification reconnue. Ce qui permet une réelle percé de la reconnaissance de la profession.

Il faut prendre garde de publicité mensongères, des informations diffamantes ou des propos qui se veulent moralisateur, aujourd'hui si l'Etat à décidé de reconnaître uniquement deux écoles c'est qu'il doit y avoir une raison ?

Cette reconnaissance engage à poursuivre les démarches d’exigences vers une professionnalisation du métier de conseiller en Image et d’être de plus en plus compétent dans les domaines, administratifs et pédagogiques !

A ce jour, il est encore bien difficile de faire des statistiques concrètes de la profession, pour trois grandes raisons:

1 - Les conseillères en image ne sont pas toutes déclarées sous le même nom ! donc n'ont pas le même code pour des statistiques réelles !!

2 - Les personnes, aujourd'hui essayant de créer des statistiques, se limitent à leur petit réseau d'élèves, ou de connaissance !!

3 - Les conseillères en image ne réponde pas au formulaire envoyé pour démocratiser et aider la profession !

A ce jour, nous pouvons juste faire un bilan sur les débouchés, mais cela reste tout de même aléatoire:

75% des Conseillers en Image ouvrent une société de type indépendante, SARL ou EURL,
23% sont salariés de secteurs liés à l’image à la cosmétique ou à la mode
2% sont salariés d’agences de conseil en Image.